Dansk Nefrologisk Selskab

 

Home | Møder & kurser | Uddannelse | Forskning | Referater | Medlemskab & fonde | Publikationer | Links | Centre | Bestyrelsen | Udvalg m.m. Love | English  
 


 

 

 

Speciallægeuddannelsen
 

       
Koordinerende uddannelsesudvalg
  Det faglige indhold af speciallægeuddannelsen i intern medicin, nefrologi fastlægges af Dansk Nefrologisk Selskab.
Ansvaret herfor har bestyrelsen med hjælp fra selskabets koordinerende videreuddannelsesudvalg  og medlemmerne kan ses her.

Se også referater fra udvalgets møder

Speciallægeuddannelsens opbygning
 

Speciallægeuddannelsen er på landsplan administreret af tre videreuddannelsesregioner, Øst, Syd, og Nord. Hver region har et Videreuddannelsessekretariat, der håndterer opslag af hoveduddannelsesforløb samt rådgivning og vejledning om speciallægeuddannelsen.

Som for andre specialer er uddannelsen til speciallæge i Intern Medicin: Nefrologi opbygget af:

Introduktionsstillinger
Alle introduktionsstillinger i Intern Medicin er kvalificerende til et hoveduddannelsesforløb i Intern Medicin: Nefrologi.
Introduktionsstillingerne er 1-årige og opslås lokalt af de respektive afdelinger på www.laegejob.dk

Hoveduddannelsesforløb
Hoveduddannelsen i specialet er af samlet varighed på 60 måneder med ansættelse som udgangspunkt på 2 afdelinger: 1 afdeling med højt specialiseret funktion og 1 afdeling med hoved- og/eller regionsfunktion.
Uddannelsesforløbene er sammensat regionalt med godkendelse i de Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse.

Læs mere om sammensætningen af hoveduddannelsen og de enkelte forløb på Videreuddannelsessekretariaternes hjemmesider:

Øst:  www.laegeuddannelsen.dk
Syd:  www.videreuddannelsen-syd.dk  
Nord:
www.videreuddannelsen-nord.dk

Opslag, ansøgning og ansættelse
 

I Uddannelsesregion Øst opslås årligt 4 stillinger, i Syd opslås 3 stillinger og i Nord 4 hoveduddannelsesforløb.
Stillingerne slås op på
www.laegejob.dk.

Ansøgning om ansættelse i hoveduddannelsesforløb kan fra 1. september 2009 kun ske elektronisk via www.videreuddannelsen.dk. Ved tekniske problemer kan ansøgere kontakte det regionale Videreuddannelsessekretariat.

Kontaktpersoner
Ansvaret for ansættelse i hoveduddannelsesforløb er placeret i Region Øst, hvorfor alle henvendelser vedrørende dette skal foregå til kontaktpersonen her. Andre spørgsmål til uddannelsen skal foregå til kontaktpersonen i den pågældende region.

Videreuddannelsesregion Øst - tlf. 3975 0680
laegeuddannelsen@regionh.dk

Videreuddannelsesregion Syd - tlf. 6541 3800
videreuddannelsen@regionsyddanmark.dk

Videreuddannelsesregion Nord - tlf. 8728 4821
VUS@stab.rm.dk

Ansættelse
Ansættelse i hoveduddannelse sker via regionale ansættelsesudvalg på baggrund af faglig profil (udarbejdet af DNS) og generel vurdering af ansøgeren. Se mere her

DNS´s udpegede repræsentanter i regionale ansættelsesudvalg til hoveduddannelsesstilling
Sundhedsstyrelsens liste over bedømmere til faglig vurdering af ansøgere til overlægestillinger, § 14, jf. vejledning nr. 36 af 1

Forventede udvikling i stillingsmassen og uddannelseskapaciteten
Dansk nefrologisk Selskab udarbejdede i 2005 en redegørelse for den forventede udvikling i stillingsmassen og uddannelseskapacitet 2005-2025 - klik her

Målbeskrivelsen og andre relevante dokumenter i speciallægeuddannelsen

 

Målbeskrivelsen
Målbeskrivelsen er det overordnede dokument, der blandt andet indeholder kompetencekrav, eksempler på relevante delmål, læringsmetode og evalueringsstrategi. Den opdaterede målbeskrivelse for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi (2008-udgaven) findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside www.sst.dk  eller klik direkte her.

Uddannelsesprogrammer
Til alle hoveduddannelsesforløb er der udarbejdet et uddannelsesprogram, som den enkelte uddannelsessøgende læge får udleveret på det første ansættelsessted i hoveduddannelsesforløbet. Disse uddannelsesprogrammer er udarbejdet af afdelingerne og godkendt af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse, og de findes på det regionale videreuddannelsessekretariats hjemmeside.
Uddannelsesprogrammerne indeholder information om, hvilke af målbeskrivelsens kompetencer de enkelte afdelinger i uddannelsesforløbet skal tilbyde.

Uddannelsesplaner
Uddannelsesplaner udarbejdes af den enkelte uddannelsesgivende afdeling og beskriver, hvorledes dit arbejde på afdelingen tilrettelægges, så de kompetence mål der er anført i uddannelsesprogrammet kan nås i løbet af ansættelsen på den pågældende afdeling.

Porteføljen
Porteføljen er udarbejdet 2005 ud fra 2004-målbeskrivelsen og indeholder bl.a. logbog (underskriftsark til dokumentation af opnåede kompetencer) og ark til attestation for gennemførte kurser i hoveduddannelsen samt en række hjælpeskemaer.

NB: For 2008-målbeskrivelsen er logbogen indeholdt i selve målbeskrivelsen, medens dokumentation for kurserne stadig sker på skemaet i porteføljen knyttet til 2004-udgaven.

Portefølje for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi - Udarbejdet 2005 og godkendt af Sundhedsstyrelsen kan ses her.

Hvis du uddannes efter 2004-målbeskrivelsen kan du anvende følgende link til dokumentation for deltagelse i kirurgiske indgreb

Ark til dokumentation af deltagelse kirurgisk indgreb i forbindelse med nyretransplantation, arterio-venøs dialysefistel og peritonealdialysekateter (Hoveduddannelse i intern medicin/nefrologi)

Kurser i hoveduddannelsen

 

Generelle kurser

          Dette kursus er en omstrukturering, opdatering og justering af det tidligere LAS III kursus.

Fælles intern medicinske kurser - organiseret af Dansk Selskab for Intern Medicin

  • Rationel farmakoterapi og medikamentel iatrogenese
  • Akut medicin og intensiv terapi
  • Psykiatri og neurologi for intern medicinere
  • Rationel klinisk beslutningsteori
  • Onkologi for intern medicinere
  • Den ældre patient

Specialespecifikke nefrologiske kurser - organiseret af Dansk Nefrologisk Selskab

  • Nyrefysiologi. Eksperimentelle og kliniske undersøgelsesmetoder.
    Syre/base-, væske- og elektrolytforstyrrelser samt terapi heraf.
  • Dialysebehandling og plasmaferese
  • Akut og kronisk glomerulonefritis samt HUS og TTP
  • Immunologi og transplantation
  • Sekundær og kompliceret primær arteriel hypertension

For detaljeret kursusbeskrivelse henvises til målbeskrivelsen

Forskningstræningsmodul

Formålet med forskningstræningsmodulet er at sikre, at de yngre læger under uddannelse opnår kompetencer inden for den del af forskningen, der har relation til sundhedsområdet. Dette uddannelseselement er obligatorisk for læger, som ikke har gennemgået Ph.d.-uddannelse eller skrevet disputats.

Forskningstræningsmodulet har et samlet omfang af 148 timer svarende til 20 normale arbejdsdage fordelt på 10 kursusdage og 10 dages selvstændigt arbejde med et mindre projekt samt vejledning og evaluering.

Indholdet i den teoretiske kursusvirksomhed kan variere uddannelsesregionerne imellem.

De 3 universiteter med lægevidenskabelige fakulteter udbyder et 3 dages basiskursus i videnskabelig metode. Dette kursus er et obligatorisk introduktionskursus i forskningstræningsmodulet. Ud af de 10 kursusdage kan 2 dage benyttes til et kursus specifikt for nefrologi arrangeret af Dansk Nefrologisk Selskab (kursusprogram under udarbejdelse). De resterende kursusdage kan f. eks. anvendes på fælles intern medicinske forskerkurser, som bl.a. udbydes af Dansk Selskab for Intern Medicin.

De sidste 10 dage anvendes til den praktiske del af forskningstræningsmodulet. Her skal den yngre læge arbejde med den praktiske udførelse af sit projekt